Présentation de l’entreprise
Qui sommes-nous ?
EXALTAN RH, cabinet de recrutement indépendant spécialiste des profils Experts & Cadres, accompagne les entreprises dans le cadre de leurs projets de recrutements CDD et CDI, et accompagne les candidats à prendre conscience de leurs talents et à faire évoluer leurs parcours professionnels.
EXALTAN RH, une offre dédiée, un recrutement précis, grâce à une équipe spécialisée dont la culture est résolument orientée vers le service ! Experts des ressources humaines, nous mettons toute notre énergie et tous nos outils à la faveur d’un recrutement résolument humain et authentique.
Nous garantissons la confidentialité de toutes les candidatures que nous recevons et nous nous engageons à apporter une réponse à chacune d’entre elles.
Formation
Aptitudes demandées
Quel est votre profil ?
Vous possédez une formation en automatisme et électricité ? Vous avez une expérience de plus de 6 ans sur un poste similaire ? Vous avez un Anglais technique ?
Vous maitrisez les nouvelles technologies ?
Vous êtes pédagogue, rigoureux(euse), méthodique et vous avez une bonne organisation ?
Conditions du poste :
Contrat : CDI
Statut : Agent de maitrise
Salaire : 38K€-42K€ + avantages (+ RTT + prime de 64€30 / mois + prime transport de 16€ /mois + participation + intéressement + mutuelle).
Horaires : journée
Vous recherchez un environnement pour révéler vos talents ? Postulez pour les rejoindre
Vos missions
Pourquoi notre client recrute ?
Dans le cadre d’un départ à la retraite, notre client recrute un Technicien de maintenance Automatisme et Electrique H/F en CDI sur Saint-Vulbas.
Rattaché au responsable maintenance, vous aurez pour missions :
- Réaliser la maintenance électrique et automatisme sur les lignes de production
- Gérer les dépannages complexes et travailler dans une démarche d’amélioration continue
- Créer et établir des modifications de programmes automates Schneider
- Modifier / créer des programmes sur SCDA orientés objet en informatique industriel
- Travailler en gestion de projet électrique : création du cahier des charges, gestion des appels d’offres, relation fournisseurs…
- Superviser et former les opérateurs du service électrique
- Etre le référent électrique du site : choix des technologies électriques, architectures de communications…
Rencontrons-nous !
